Trong phần này, chúng ta cùng 2Q sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về VIB (Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam) và quy trình VIB tuyển dụng. Khám phá những lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và tầm nhìn của ngân hàng mà ứng viên cần nắm rõ để hiểu thêm về cơ hội nghề nghiệp tại đây.
Giới thiệu về VIB tuyển dụng
VIB (Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam) là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, được biết đến với sự đổi mới và năng động. Với tầm nhìn trở thành ngân hàng hàng đầu khu vực, VIB luôn hướng đến việc thu hút và giữ chân những nhân tài xuất sắc, góp phần vào sự phát triển thịnh vượng của ngân hàng.
VIB cung cấp đa dạng các dịch vụ tài chính, bao gồm: Ngân hàng bán lẻ, Ngân hàng doanh nghiệp và Ngân hàng đầu tư. Văn hóa làm việc tại VIB được xây dựng dựa trên 5 giá trị cốt lõi: Sức mạnh kết nối, Sự đổi mới và tiên phong, Sự minh bạch và trách nhiệm. Với mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam và Ngân hàng hàng đầu khu vực, VIB tuyển dụng nhân sự luôn nỗ lực thu hút và phát triển những nhân tài xuất sắc để góp phần vào sự thành công của tổ chức.
Quy trình VIB tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng tại VIB thường xuyên được cập nhật để phù hợp với nhu cầu nhân sự và xu hướng tuyển dụng hiện đại. Dưới đây là một quy trình VIB tuyển dụng tiêu biểu:
Nộp hồ sơ
Ứng viên có thể nộp hồ sơ ứng tuyển tại VIB thông qua các cách thức sau:
- Nộp trực tuyến qua website của VIB
- Nộp trực tiếp tại văn phòng tuyển dụng của VIB
- Gửi hồ sơ qua email theo địa chỉ được cung cấp trên website
Hồ sơ bao gồm: CV (Tiếng Anh hoặc Tiếng Việt), Thư ứng tuyển (Tiếng Anh hoặc Tiếng Việt) và bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Kiểm tra sơ tuyển
Ban tuyển dụng VIB sẽ xem xét kỹ lưỡng hồ sơ của ứng viên dựa trên các tiêu chí phù hợp với yêu cầu của từng vị trí. Ứng viên phù hợp sẽ được mời tham gia vòng phỏng vấn tiếp theo.
Vòng phỏng vấn
Quá trình phỏng vấn tại VIB thường bao gồm các bước sau:
- Phỏng vấn sơ tuyển: Kiểm tra kiến thức cơ bản về ngành nghề, kỹ năng giao tiếp và sự phù hợp với văn hóa VIB.
- Phỏng vấn chuyên môn: Kiểm tra chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng giải quyết vấn đề liên quan đến công việc.
- Phỏng vấn với lãnh đạo: Kiểm tra năng lực lãnh đạo, khả năng thích ứng và định hướng phát triển trong tương lai.
Bài kiểm tra năng lực
VIB có thể sử dụng các bài kiểm tra năng lực để đánh giá kỹ năng chuyên môn, khả năng giải quyết vấn đề và phẩm chất cá nhân của ứng viên. Các bài kiểm tra này có thể bao gồm: Bài kiểm tra IQ/EQ, bài kiểm tra năng lực ngôn ngữ, bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn và bài kiểm tra tình huống.
Kết quả tuyển dụng
VIB sẽ thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên qua điện thoại hoặc email. Ứng viên trúng tuyển sẽ được mời ký hợp đồng lao động và tham gia chương trình đào tạo định hướng.
Những vị trí VIB tuyển dụng hiện nay
VIB tuyển dụng nhân sự cho nhiều vị trí khác nhau, tùy theo nhu cầu của ngân hàng.
VIB tuyển dụng Ngân hàng bán lẻ
- Chuyên viên tư vấn khách hàng
- Chuyên viên tín dụng
- Chuyên viên thẻ
VIB tuyển dụng Ngân hàng doanh nghiệp
- Chuyên viên kinh doanh doanh nghiệp
- Chuyên viên tín dụng doanh nghiệp
- Chuyên viên tài chính doanh nghiệp
VIB tuyển dụng Ngân hàng đầu tư
- Chuyên viên đầu tư
- Chuyên viên kiểm toán nội bộ
- Chuyên viên pháp lý
Mỗi vị trí có những yêu cầu và kỹ năng cụ thể, đồng thời được VIB cung cấp mức lương và gói phúc lợi hấp dẫn, phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc.
Xem thêm: Nhân Viên HR 2Q – Cơ Hội Nghề Nghiệp Đỉnh Cao
Một số lưu ý
Để tăng khả năng trúng tuyển vào VIB, ứng viên cần lưu ý những điều sau:
Chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng
- Viết CV rõ ràng, súc tích, phù hợp với yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng.
- Viết Thư ứng tuyển thể hiện sự hiểu biết về VIB và tham vọng phát triển tại VIB.
- Chuẩn bị đầy đủ bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn
- Tìm hiểu thông tin về VIB, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và chiến lược phát triển của ngân hàng.
- Chọn trang phục gọn gàng, chuyên nghiệp, phù hợp với môi trường làm việc tại ngân hàng.
- Giữ tâm lý thoải mái, tự tin và thể hiện sự nhiệt tình, khát khao cống hiến.
Xem thêm: Chuyên Viên Google Ads 2Q: Cơ Hội Nghề Nghiệp Vàng
Tạo ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn
- Nói chuyện rõ ràng, mạch lạc, dễ dàng hiểu khi trả lời các câu hỏi.
- Thể hiện những kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Chủ động đặt câu hỏi và giữ thái độ tích cực trong suốt quá trình phỏng vấn.
Kết luận
Quy trình tuyển dụng tại VIB được thiết kế khoa học và chuyên nghiệp, hướng tới việc tìm kiếm và thu hút những nhân tài xuất sắc để góp phần vào sự phát triển của ngân hàng. Ứng viên quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp cần nắm rõ các bước trong quy trình VIB tuyển dụng, chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ và trang bị những kỹ năng cần thiết để tăng khả năng trúng tuyển. Với những lưu ý và câu hỏi thường gặp được chia sẻ trong bài viết này, hi vọng sẽ giúp ích cho các ứng viên trong quá trình tham gia tuyển dụng tại VIB.